Le poste offrira un salaire important de 543 000 $, avec des incitatifs à la performance et des avantages supplémentaires, tels qu'un chauffeur personnel.
Ce recrutement ambitieux vise à revitaliser le système de santé provincial.
Le futur PDG de Santé Québec aura la responsabilité de coordonner plus de 300 000 employés répartis dans environ 1500 établissements de santé à travers la province. De plus, l'Agence Santé Québec, dont le siège est à Québec, sera dirigée par un conseil d'administration composé de 15 membres, incluant le PDG et le sous-ministre.
L'objectif est de transformer et d'améliorer l'efficacité du réseau de santé.
Marie-Soleil Tremblay, experte en gouvernance, soutient que bien que le salaire puisse sembler élevé pour la moyenne des citoyens, il est justifié pour attirer un candidat de calibre capable de relever ce défi majeur.
À titre d'exemple, voici un tableau regroupant les salaires de base des PDG les mieux payés parmi les sociétés d'État québécoises, sans prendre en compte les primes, les bonis, les indemnités et les allocations:
Le mandat du PDG, d'une durée de cinq ans renouvelables, nécessitera un changement de culture dans le système de santé et la gestion efficace du changement, surtout en cas de changement de gouvernement en 2026.
La loi récemment adoptée indique que Santé Québec deviendra l'employeur unique du réseau de santé et sera chargé de l'attraction et de la rétention du personnel.
Le poste de PDG sera bientôt ouvert aux candidatures, avec une sélection finale par le conseil des ministres. La personne aura un salaire équivalent à celui du ministre de la Santé et du sous-ministre combinés, et travaillera en étroite coordination avec eux.
Les conditions de travail et la rémunération seront définies par décret gouvernemental.
Source: Ici.Radio-Canada
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