Manque de fiabilité et de rapidité: une compagnie licencie 200 employés pour les remplacer par une intelligence artificielle
L'importance croissante de l'intelligence artificielle (IA) dans le secteur professionnel est palpable, et sa montée pourrait mettre en péril bon nombre d'emplois traditionnels.
Une manifestation évidente de cette tendance est la décision récente prise par Onclusive, une entreprise internationale spécialisée en veille informatique, de licencier 217 de ses employés en France.
Basée à Courbevoie, dans la région des Hauts-de-France, cette entreprise a opté pour l'adoption d'outils d'IA pour effectuer les tâches jusqu'ici confiées à ces travailleurs. Ces employés étaient principalement responsables de la recherche et de la compilation d'articles pour la création de revues de presse destinées à une clientèle prestigieuse, comprenant de grandes entreprises, des services publics et des ministères.
Selon le président de Reputational Intelligence France de chez Oncluvise, cette transition est cruciale afin d'offrir « un service plus rapide et plus fiable »:
La décision d'Onclusive a cependant provoqué des réactions mitigées.
Bien que la firme envisage la fermeture de trois de ses sites de production suite à ce remaniement, elle s'engage également à soutenir les employés affectés par cette transition.
D'un autre côté, des voix s'élèvent pour critiquer cette initiative, notamment parmi les représentants du personnel. Ces derniers soutiennent que les revues de presse générées par l'IA ne peuvent pas rivaliser en qualité avec celles produites par les employés humains.
Quoi qu'il en soit, le processus de remplacement est prévu pour se dérouler en deux vagues, l'une en janvier et l'autre en juin 2024.
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Source: Demotivateur
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