Un employé du Walmart se demande: pourquoi travailler fort quand celui qui se pogne le beigne gagne le même salaire que moi?
Un employé de Walmart, identifié comme @linthakidd sur TikTok, a partagé une vidéo où il exprime sa frustration quant à l'équité salariale dans son lieu de travail.
Il décrit comment, malgré son dur labeur, il est payé de manière égale à ceux que se pognent le beigne.
Dans la vidéo, il joue une petite scène se présentant comme un employé et un superviseur.
Sa position est que puisqu'il n'y a pas de reconnaissance financière pour le travail acharné, il a choisi de ne plus travailler plus que ses collègues.
De nombreux internautes ont souligné que les emplois débutants récompensent rarement le travail acharné.
Certains estiment que ce dur labeur entraîne souvent une surcharge de travail.
D'autres expriment leur frustration face à l'absence de reconnaissance financière pour leurs efforts, suggérant que si la rémunération reflétait les compétences et l'effort, tous seraient plus enclins à travailler dur.
Voici ladite vidéo (disponible en anglais uniquement):
@linthakidd They be way happier too 😂 why not #walmartemployee #walmartassociate #workjokes #jusjokes #humor #fyp #viral ♬ original sound
Source: ConneriesQC
| SONDAGE | ||
Pensez-vous que la rémunération devrait refléter l'effort fourni par l'employé? | ||
| Oui | 189 | 85.5 % |
| Non | 32 | 14.5 % |
| Liste des sondages | ||
