Changements majeurs dans le Régime des rentes du Québec désormais en place

Ces changements, conçus pour apporter une flexibilité financière accrue aux retraités, méritent une attention particulière.

Voici un aperçu détaillé des ajustements apportés au RRQ:

1. Liberté de cotisation post-retraite:
L'une des réformes les plus significatives est la possibilité, pour les individus de 65 ans et plus qui perçoivent déjà leur rente de retraite, de cesser leurs cotisations au RRQ. Cette mesure offre une liberté financière accrue, permettant aux retraités de mieux planifier leur épargne et leurs dépenses sans l'obligation de cotisations supplémentaires.

2. Sécurisation des revenus pour les travailleurs âgés:
Pour ceux qui choisissent de travailler au-delà de l'âge de 65 ans, que ce soit à temps partiel ou en repoussant leur départ à la retraite, le RRQ introduit une garantie rassurante. Les revenus gagnés après 65 ans ne diminueront pas la moyenne des gains de carrière utilisée pour calculer la rente, assurant ainsi une protection contre une éventuelle baisse de la rente due à ces revenus tardifs.

3. Extension de l'âge de la retraite:
Le plafond d'âge pour demander sa rente de retraite est désormais repoussé de 70 à 72 ans, offrant plus de flexibilité aux individus dans la planification de leur retraite. Cette extension permet aux travailleurs de continuer à accumuler des revenus et des cotisations, et potentiellement augmenter le montant de leur rente future.

4. Cessation automatique des cotisations:
Une autre nouveauté est l'arrêt automatique des cotisations au RRQ à l'âge de 72 ans. Cette mesure simplifie la gestion financière pour les aînés, en éliminant la nécessité de suivre et d'ajuster les cotisations en fin de carrière.

Le RRQ est structuré autour d'un régime de base et d'un régime supplémentaire, mis en place graduellement jusqu'en 2025.

Le taux de cotisation global reste fixé à 12,80 % pour les salaires entre 3 500 $ et 68 500 $. Pour les revenus au-delà de cette fourchette, jusqu'à 73 200 $, une nouvelle cotisation de 8 % est appliquée.

Les cotisations sont partagées à parts égales entre employés et employeurs, tandis que les travailleurs autonomes couvrent les deux parts.

Pour plus d'information concernant ces importants changements, vous pouvez consulter le site de Retraite Québec, juste ICI.

Source: Mon Fric