Dans le réseau public, il y a 16 échelons. La majorité des enseignants débutent à l'échelon 3 grâce à l'expérience acquise pendant leur stage. À cet échelon, le salaire annuel est de 53 541 $, pouvant atteindre 92 027 $ après 13 ans de travail à temps plein.
Des primes d'éloignement, variant entre 6 000 $ et 22 000 $, peuvent s'ajouter selon la localisation de l'enseignant. Même si un poste à temps plein représente 32 heures de cours par semaine, des heures additionnelles sont requises pour la préparation et la correction, qui est généralement effectuée à domicile sans rémunération supplémentaire.
Les suppléants, quant à eux, ont une rémunération distincte, étant payés à la minute en primaire et à la période de 75 minutes en secondaire.
En suppléance, bien que le salaire soit inférieur, les enseignants n'ont pas la charge administrative des postes à temps plein.
Voici sa vidéo:
@24heuresca Vous aimeriez ça, être prof? #quebec #salaire #prof #montreal #mtl #rentree #argent ♬ son original - 24 heures
Certaines personnes pensent que les enseignants devraient être mieux rémunérés, mais estiment également qu'ils sont chanceux d'avoir leurs étés en congé payé.
Toutefois, plusieurs enseignants ont clarifié dans les commentaires que leurs « vacances » d'été ne sont en réalité qu'une répartition de leur salaire annuel pour couvrir toute l'année.
Voici une sélection de quelques commentaires:
Source: ConneriesQC
SONDAGE | ||
Croyez-vous que les enseignants et enseignantes au Québec devraient être mieux rémunérés? | ||
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