Ces compressions concernent notamment 222 postes dans les domaines des soins infirmiers et de l'inhalothérapie.
FM93 rapporte que cette décision vise à répondre aux restrictions budgétaires imposées, bien que les économies attendues n'aient pas été spécifiées.
Certains de ces postes pourraient être réaffichés ou transformés pour répondre aux besoins actuels, mais le CISSS n'a pas précisé combien.
Cette approche suscite des inquiétudes, particulièrement du côté des syndicats, qui redoutent une augmentation du travail obligatoire, des bris de services, et une pression accrue sur les employés en poste.
Carole Mercier, présidente du Syndicat des professionnelles en soins de Chaudière-Appalaches, s'inquiète des impacts de ces coupures sur les services.
Selon FM93, elle critique le sacrifice de postes convoités, notamment ceux de jour, qu'elle juge incohérents et dommageables pour un réseau déjà sous tension.
Elle cite l'exemple de l'urgence de Thetford Mines, qui dépend d'équipes en renfort venues de Montréal, Québec et même du Grand Nord, pour maintenir ses activités, alors même que des postes locaux disparaissent.
Le CISSS précise qu'aucun employé en poste n'est directement touché, puisque seuls les postes vacants sont abolis.
Cependant, Mme Mercier estime que cette politique risque d'affecter l'offre de services, notamment lorsque des postes laissés vacants ne seront pas comblés.
FM93 souligne également que cette restructuration a des répercussions dans des secteurs comme la santé mentale et les services sociaux.
Une centaine de postes, notamment dans les services psychosociaux et l'aide jeunesse, sont supprimés, affectant les intervenants contractuels.
Nathalie Trottier, de l'APTS, mentionne que ces coupes compromettent des services essentiels, aggravant les délais de prise en charge, particulièrement en soutien à domicile et à la DPJ.
Enfin, le déficit anticipé du CISSS, selon Radio-Canada, s'élèverait à 52,6 millions de dollars d'ici mars 2025, rapporte le FM93.
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