Cette décision fait suite à des années de litiges impliquant Sylvain Castonguay et le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Radio-Canada (STTRC–CSN), et pourrait coûter cher à la société d'État, rapporte un article du Journal de Québec.
Sylvain Castonguay, reconnu pour ses compétences et apprécié de ses collègues, a couvert de nombreuses zones de guerre, y compris des missions dangereuses en Afghanistan et en Égypte. En 2013, il a été envoyé à Beyrouth, au Liban, avec sa conjointe, la journaliste Marie-Ève Bédard.
Cependant, lorsque Radio-Canada a fermé le bureau de Beyrouth en 2019, Marie-Ève Bédard a été réaffectée à Paris, tandis que Sylvain Castonguay a été licencié malgré ses longues années de service depuis 1993.
Cette décision a déclenché un litige prolongé entre Radio-Canada et le syndicat, portant sur le statut de Sylvain Castonguay en tant que salarié. Radio-Canada a défendu son action en prétendant que Sylvain Castonguay avait accepté de devenir contractuel en prenant le poste à Beyrouth, tandis que le syndicat soutenait que cette affectation spéciale ne devait pas affecter son statut d'employé permanent.
L'arbitre Amal Garzouzi a finalement tranché en faveur du caméraman, critiquant Radio-Canada pour sa gestion de la situation.
Le jugement ordonne la réintégration de Sylvain Castonguay à son poste principal ou à un poste équivalent à compter du 1er juillet 2019, avec tous les droits et avantages associés, y compris les intérêts légaux, dans les 15 jours suivant la décision.
D'autres audiences sont prévues pour déterminer le montant des indemnités que Radio-Canada devra verser à Sylvain Castonguay. Ce dernier a repris son travail de caméraman à Montréal le 5 juin dernier.
Le Journal de Québec a tenté de rejoindre Sylvain Castonguay pour commenter la situation, mais sans succès.
Source: Le Journal de Québec
Un caméraman de Radio-Canada pourrait recevoir 5 ans de salaire
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