Une fille n'en revient pas de cette offre d'emploi sur LinkedIn qui demande MINIMUM 20 ans d'expérience pour 15 $ de l'heure

En effet, nous pouvons voir que l'entreprise demande spécifiquement un candidat ayant au moins 20 ans d'expérience en gestion de projet, mais offre un salaire médiocre de 15 $ à 20 $ de l'heure.

Cela donnerait un salaire annuel de seulement 31 200 $ si la personne venait à être payée 15 $ de l'heure.

Avec l'inflation en 2023, un tel salaire serait insuffisant pour soutenir une vie décente, en particulier pour quelqu'un avec une telle expérience professionnelle.

De nombreux internautes ont avancé l'idée que des annonces telles que celle-ci sont souvent publiées par des entreprises désirant simplement afficher leur volonté d'embaucher, plutôt que de réellement rechercher un candidat compétent.

D'autres ont relevé que les entreprises créent parfois des postes avec des exigences adaptées à une personne qu'elles ont déjà en tête pour le poste, en particulier pour le recrutement interne.

Certains ont souligné l'absurdité de postes « d'entrée de gamme » exigeant plusieurs années d'expérience, tandis que d'autres ont noté la fréquence des offres d'emploi requérant un diplôme avancé, mais offrant des salaires dérisoires.

Un utilisateur a même souligné qu'il gagnait un salaire comparable en travaillant dans une boulangerie spécialisée en bagels, mettant en lumière l'absurdité de cette offre d'emploi.

@em.hudss Throwback to the results of my first ever job search 🥴 ♬ original sound

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Source: ConneriesQc